子供が進学したら、一気に家計が苦しくなった。今の収入じゃムリかも。
子供の体調不良で職場に居づらくなったな。転職したいかも。
子供の成長とともに、シングルマザーのライフスタイルってガラッと変わってきますよね。
思った以上に教育費がかかるようになったり、子供の怪我や病気が原因で思うように働けなくなってしまったり。
どうしても、今の職場じゃうまく生活を回していけなくなる事態が発生する可能性があります。
その事態が発生してしまった時、あなたは転職を選びますか？それとも今の職場で働き続けますか？
- 収入が足りなくて転職を考えている
- 転職したいけど、今の職場をなんとなく辞められない
- 現状維持でいいのか不安
- 転職活動の仕方を知りたい
転職迷子になっているあなたを道案内します！
あなたの理想の未来の姿はどんなですか？
理想の姿に向かって、正しい選択を導きましょう！
シングルマザーの転職はアリ？ナシ？？
転職のメリット
キャリアチェンジできる
自分のやりたいことにチャレンジできる！
なんといっても、転職の大きの魅力の１つはキャリアチェンジです。
新たな職種にチェレンジして、自分の可能性を高めていきましょう。
興味のある業界に入れたら、毎日イキイキして過ごせるで！！
収入UPを狙える
低収入からの脱出を狙えます！！
子供が小さいうちは、シングルマザーはパートやアルバイトで低収入な場合が多いです。
子供がある程度大きくなって、手がかからなくなったら収入UPを目指して転職してみましょう！
現職の職場環境から開放される
職場の不満から開放されます！
毎日職場で何かを我慢して働いていませんか？
そうだとしたら、転職は今の不満から開放されるチャンスです。
転職のデメリット
収入が下がる可能性がある
職務内容を重視して転職をしてしまうと、収入が下がる可能性があります。
現職より、簡単な業務やノルマがないなどハードルが低くなればなるほど収入が下がっていく傾向があります。
転職先がブラック企業である可能性がある
かなり給料が良いと思って転職したら、めちゃくちゃブラック企業だった！！？
今の職場が辛くて転職したのに、転職先が更にブラックだったら大失敗ですよね。
転職先の企業がブラックかどうかは企業の口コミを検索するか、実際入社してみないとわからないことがほとんどです。
人間関係の再構築が必要
新しいコミュニティーでの人間関係の構築が大変です。
人見知りな性格の人はとにかく人間関係の再構築が大変です。
また一からスタートとなると気が滅入ってしまいますね。
ボーナスが貰えない可能性がある
ボーナス査定時期に退職希望を伝えてしまうと、ボーナスが貰えない可能性があります。
また、貰えたとしても『退職する』とわかっているので、ボーナスの査定を下げられてしまう可能性も！
退職意思も上手に伝えないと、損をする結果になってしまいます。
退職金が減る
定年までの勤務年数が減ってしまうと退職金が減ります。
転職するということは勤務年数がリセットされるので、退職までの勤務年数が減ってしまいます。
シングルマザーにとって退職金は大事な老後資金です。
退職金が減ってしまうのはかなりの痛手となります。
退職金に頼らない老後資金の積み立てをしましょう！
⇛老後資金が不安。シングルマザーにオススメなのはiDeCo？つみたてNISA？？
⇛【老後資産】年金支払いたくない！は危険！！年金支払いの絶対的メリット
現状維持は安全？
現状維持のメリット
キャリアアップできる
担当業務を極めて、キャリアアップを目指せます！
自分が天職だと思う仕事につけている場合は、どんどん上を目指していきましょう。
慣れた環境で仕事を継続できる
人間関係も良好、慣れた環境はストレスフリー！！
職場環境が自分にあっていて、人間関係も良好であればあなたにとって職場はめちゃくちゃ幸せな場所です。
自分の地位を維持しやすい
社内での力関係がわかっているので自分の地位が維持しやすい！
派閥があったり、上下関係が厳しい会社だと自分の地位を維持することが仕事をする上で大切になってきます。
新入社員には難しいですが、ベテランになってくると会社内での力関係がわかっているので自分の地位を維持するためにうまく立ち回ることが可能になります。
退職金が増える
勤務年数が増えるほど退職金が増える！！
企業によって退職金の有無は変わってきますが、基本的に退職金ありの会社は勤務年数が多いほど退職金は多く貰えます。
また、企業によって掛け金が違うので貰える金額にかなりの差が出てきます。
現状維持のデメリット
ブラック企業からはいち早く脱出してください！
現業維持はデメリットばかりです！！
⇛ブラック企業勤務は転職に失敗します！あなたが仕事を辞めていいワケ
悪い状況から抜け出せない
パワハラ、モラハラ、セクハラから抜け出せません！
部署を異動したり対応は取れますが、組織の体質がハラスメントを発生させている場合は改善されません。
不満が増えると精神を病む可能性がある
いくらお給料が良くても、不満が増えると精神を病んじゃうかも。
社会人をしていれば『少しの我慢』ってすること結構ありますよね。
でも、それが積み重なると、大きなストレスに！
知らない間に心を蝕んでしまっている可能性があります。
経営不振で会社と共倒れする可能性がある
居心地のいい会社にしがみつきすぎて、経営不振で会社と共倒れに！！
いくら居心地がいいからと言って、会社にしがみついているると経営悪化に気づかないことも。
会社が倒産してから、転職を考え始めるのは遅いかも。
シングルマザーの転職しない理由
キャリアアップ
会社の研修制度が充実していて、どんどん学んでスキルアップできる！
評価制度もしっかりしていて、社内での評価が上がり昇進の可能性がある。
そうすれば、役職手当などで収入も上がりますよね。
このようなしっかりした会社の場合は、転職する必要はないですね。
会社の将来が明るい
将来、求められる職業で業績アップを見込める！
将来性のある会社は、どんどん業績が上がっていくので大きく昇給があったりボーナスUPも見込めます。
どんどん業績が上がっていく会社に務めると、社員のモチベーションも上がっていくな！
仕事にやりがいを感じる
技術職の場合、『天職！』と感じることも多いです。
仕事自体を楽しめる環境はかなり貴重ですね。
また、自分の取り組みや成果に対して正当な評価をもらえると仕事へのやりがいがUPします。
慣れた職場
慣れた職場環境や、気の知れた同僚がいる環境で仕事をするのはとても気が楽ですよね。
慣れるまでがつらい分、慣れてしまった職場は居心地がいいものです。
職場がゆるい
休みたいときに休める！早退や欠勤が増えても何も言われない。
職場がゆるいと、自由がききやすいです。
シングルマザーにとっては好都合な場合も。
ある程度のことは、許してもらえる環境は抜け出しにくいですよね。
年齢
年齢が高くなってくると、転職が難しい。
やる気さえあれば！！と言いたいところですが、悲しい現実です。
男性は女性に比べ役職につきやすく、転職の際に有利になることがありますが、女性となると何か特化した資格や才能、経歴がないと転職が難しくなります。
30代後半になると一気に転職は難しくなると感じました。
『もう、年だから転職はできないわ』って悩みは結構多いで！
資格についての記事はこちら
転職による収入ダウン
もともと収入が少ないシングルマザーにとって、転職での収入ダウンは最悪の事態！
収入ダウンするくらいなら、多少今の職場に不満があっても働き続けようってなりますよね。
転職を決意したきっかけ
子供の進学
子供の進学に伴い、今後かかってくる教育費が跳ね上がる可能性があります。
子供と自分の将来を考えると、今の収入じゃ不安ですよね。
進学のタイミングで転職を考えるシングルマザーは多いです。
進学塾や、予備校に通うようになると月々の教育費が10万を越してくるで！！
⇛高校授業料が実質無償化！？シングルマザーが知っておくべき高校無償化制度
やりがいの低下
頑張っても頑張っても評価されない。
社員への期待ばかり押し付け、出した成果に対して評価しないブラック企業。たまにあります^^;
やりがいの搾取は、転職したい気持ちに拍車をかける行為ですよね。
会社の将来性
肌で感じる会社の業績の悪化に会社の将来性を感じない。
『この会社ヤバいかも！！？』と感じたら、その直感正しいかも。
『壊れた機械を修理に出さない』『急に主要なポストの人間がどんどん辞めていく』『時代の流れに逆行している』こう感じたら、ちょっと不安になりますよね。
時代はペーパーレスってなってるのに、新しいシステムを取り入れず
頑なにアナログを強行するのはちょっとヤバさを感じるわ。
人間関係の悪化
仕事でのストレスは我慢できても、人間関係のストレスは我慢できない！！
社内での人間関係って、仕事続ける上でめちゃくちゃ大切です。
人間関係がこじれると、自分が関わってなくても耳にするだけで気分が悪いものです。
自分も影で言われてるんやろなぁ。って思うと、会社辞めたくなるよな。
上司のような役職者になりたくない
将来の自分の姿が今の上司。未来のビジョンが悪いと辞めたくなる。
面倒な仕事はすべて押し付けられ、ほぼ毎日長時間残業。
『帰りたい』が口癖。
こんな人間が自分の直属の上司だったらどう感じますか？
将来同じポストを用意されていたとしたら、やる気湧いてきますか？
湧いてきませんよね^^;
昇格したいなんて思いません。
そもそもそんな組織体制の会社で働くのも嫌になります。
転職先に求めるものってなんですか？
シングルマザー転職先に求めるのは働きやすい環境！
男性に比べて、女性は『バリバリ働ける環境』を職場に求めていることが少ないです。
特に、シングルマザーの場合は『仕事一筋！！』とはなりにくいです。
どちらかというと、『仕事へのやりがい』よりも『ガツガツするんじゃなくて、気持ちよく仕事ができればいい』という場合が多いんじゃないでしょうか。
子供との生活が第一！
社内での地位よりも、気持ちよく働ける環境が欲しい！！
- リモートワークが可能
- 収入がある程度高い
- 有給取得率が高い
- 子供のための早退や欠勤に理解がある
- 時短勤務可能
- フレックスタイム
ざっくり分けてみると『収入』と『労働時間時間』が求められている内容ということがわかりますね。
転職活動
求人情報WEB検索
いつでも、どこでも仕事探しができる！WEBでの転職活動の魅力です！
とらばーゆ
転職エージェント登録
エージェントを利用することで、手堅く攻めていけます！！
転職エージェントは２〜３個登録しておくのがオススメ！！
どこも無料で登録できるから、登録だけでもしておくと安心やな。
リクルートエージェント
ナースジョブ
ハローワーク
マザーズハローワークは求職ママの強い味方！！
施設内に小さな子ども預かりスペースがあるので、安心してしっかり転職活動できます。
地域密着の求人情報が多いので、できるだけ家の近くで働きたい人にはオススメです。
折込チラシ
新聞を取っていれば、折込チラシで転職活動できます！
それ以外では、駅や公共施設などに設置されている『求人フリーペーパー』など無料で求人情報を取り入れることが可能です。
ブラック企業を回避する
転職会議を利用して企業の口コミをチェック
実際に働いている従業員の口コミは、転職活動には貴重な情報となります。
企業に対する生の口コミはブラック企業回避にめちゃくちゃ重要！！
ミイダスで自分の市場価値を査定する
自分の市場価値を査定して、自分に合う企業を選ぶのも転職を成功させるための重要ポイントです！
自分に適性がある職業や相性があう上司のタイプまでわかっちゃう！
無料登録して早速診断！
求人票からブラック企業を察知する
求人票からブラック企業をある程度見抜くことができます！！
詳しくはこちらの記事で紹介しています。
まとめ
転職することが必ず正解ではない
必ずしも転職がうまくいくとは限らない！！
『現職に留まるべきだったー。』『失敗した。』ってならないようにしっかり見極めていきましょう。
転職も現状維持もケースバイケース、絶対成功はありません。
特にシングルマザーの場合は、子どもたちとの生活にもろに影響してくるので転職は慎重に！
現職で収入を維持しながら、エージェントに登録するのがオススメやで！
転職するなら、失敗しないタイミングで！
⇛仕事辞めたい。失敗しない！シングルマザー離職・転職のススメ
収入とやりがい以外の理由の場合は転職は検討する
『収入』や『やりがい』が転職を考えるきっかけの場合は転職をオススメ！
逆に、それ以外の理由の場合は検討を！！
『収入』や『やりがい』って会社に掛け合ってもなかなか解消されることが難しい問題なんです。
ですが、それ以外の人間関係や業務の不向きは会社に相談することで解消が可能です。
人間関係、業務の不向きが原因の場合はすぐに転職活動を始めるのではなく『部署異動』を打診してみましょう。
会社に相談してそれでも解決しなかったら、転職を考えてみてな！
目標を明確にする
最終的な目標はどんな姿なのか再確認を！
今まで、一生懸命資格を取ってきた方。会社でスキルアップをしてきた方。
それって、今の状況を維持するための手段ですか？
きっと違いますよね。
今より収入を上げるためだったり、更に上の待遇を受けるためですよね。
今勤めている会社で、その目標が達成できるなら今の会社で働き続けるのもいいでしょう。
ですが、今以上の収入や待遇が見込めない場合は転職を考えるのはアリです。
自分の理想の未来を自力で手に入れましょう！！
転職への決心がついたら次のステージへ！
⇛実質シングル、30代後半でも転職成功！転職対策はこれでOK!!
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