ブラック企業から退職したけど、今後のお金が不安。
ブラック企業から退職したいけど、経済的なことを考えると退職できない。
仕事がきつすぎてうつ病発症。だけどブラック企業で仕事やめられない。
仕事がなくなることに対してのお金の不安って強烈ですよね。
お金の不安が大きすぎて【ブラック企業をやめられない】【無理やり続けてうつ病に】こういう人すごく多い。
現に、うつ病で休職している人が右肩上がりに増えてきています。
お金の不安、退職の不安、まとめて解決します！！安心してください！！！
- 今すぐ退職したいのに、我慢して働いている。
- 退職後のお金の不安がハンパない。
- 退職後も安心して生活できる状況を作りたい。
今回は、退職についての不安と退職後にもらえるお金について話していきますよ！
最後には『受給額増額で一人当たり数十万円〜数百万円！！』になる申請方法を教えます！
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あなたの不安、なくなります！！
会社を辞めたいと思ったら
どうしようもなく会社を辞めたくなってしまう時ってありますよね。
急いで行動をしてしまうと判断を誤ってしまう可能性があります。
一旦落ち着いて、今の自分の状況を確認しましょう。
そして、最善な選択肢をとっていきましょう。
『働けなくなる』には３パターンがある
働けなくなるには大きく分けて3パターンあります。
会社に不平不満があって退職してしまう自己都合退職、会社の倒産やリストラで失業してしまう会社都合退職、うつ病や怪我、病気などの私傷病による休業があります。
自己都合退職（辞職）
労働者本人の事情によって退職すること。
- 転職
- 体調不良
- 結婚、転居
- 家族の介護
- 悪質な規律違反、法令違反などにより『懲戒解雇』になった場合
退職の理由が、自分に原因がある場合は自己都合退職やな！
会社に不平不満があって辞める時はまさに自己都合退職！
会社都合退職（解雇）
会社の事情により、労働者側が退職せざるをえなくなった場合、会社都合退職となります。
- 解雇
- 退職勧奨
- 倒産
- 事業の移転
派遣労働者は会社都合退職になりにくいで！
企業側から派遣切りにあっても、派遣会社から次の派遣先を案内されている場合は、
次の派遣先を断ると、自己都合で失業したことになるから注意が必要やで！
傷病を理由にした休職
病院を受診し、お医者さんから就労不能の診断書が出た場合、出勤することは不可能になります。
- ウイルスなど周りに感染する可能性がある病気に感染
- うつ病などで就業が不可能であると病院から診断を受けた
- 交通事故などで就労が不能な状態である
病院で診断書が出ていて、なおかつ3日以上連続で仕事を休んでいる場合は、手当を受給できる可能性があるで！
会社に対して働きかけをする
退職という選択を取るにはかなりの決断力と判断力が必要となります。
今後の生活のことを考えると不安で退職にふんぎりがつかなかったり、退職できない理由は人それぞれ。
どうしても、会社を辞められない状況にある人は、会社に対して働きかけをしてみましょう！⇛仕事辞めたい。失敗しない！シングルマザー離職・転職のススメ
転職先を探す
ブラック企業で働き続けるとこんなデメリットが！！
⇛ブラック企業勤務は転職に失敗します！あなたが仕事を辞めていいワケ
転職を成功させる秘訣は・・・
⇛実質シングル、30代後半でも転職成功！転職対策はこれでOK!!
⇛シングルマザーの転職事情。転職しますか？それとも現状維持ですか？転職迷子を救います！
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手当を申請する
仕事を続けられない理由を分析して、理由にマッチした手当を申請しましょう！
失業手当
雇用保険に1年以上加入が条件！退職後に生活を保証してくれる手当！
受給には、ハローワークを通して求職活動をするというのが前提のルールです。
仕事したくないから退職した。みたいな人は受給できへんで！！
失業手当受給にはいくつかルールがあるので注意が必要です。
退職理由などによって受給に不利になったりします。
失業手当について詳しくはこちらで解説してます！
⇛知ってると知らないじゃ大違い！気になる失業給付金受給の条件
退職後の不安をなくすには辞め方ってすごく大事！
少しでも有利に失業手当を受ける方法はこちら！
⇛仕事辞めたい。失敗しない！シングルマザー離職・転職のススメ
傷病手当金
私傷病でやむを得ず仕事を休業しなくてはいけなくなった時に受給できる手当！
在職中に傷病手当を受給するのであれば、社会保険に加入していることが条件となります。
傷病手当は在職中の休業でしか受給できないと思われがちですが、以下の条件を満たせば退職後に受給することも可能です。
- 社会保険の受給期間が1年以上ある。
- 在職中の私傷病であり、なおかつ退職前に3日間の待機感を完了している。
傷病手当金について詳しくはこちらで説明しています！
⇛万が一の怪我から生活を救う？！！傷病手当金
『休むため』に受給できる傷病手当と『働くため』に受給できる失業手当は相反するもの。
原則重複して受給はできへんで！
社会保険給付金アシストを利用する
社会保障給付金ってナニ？
安定した生活を支える社会保障です！！
例えば
- 傷病手当金
- 失業手当
これらは、あなたの『お金がない』の不安を取り除いてくれる力強い保証です。
社会保険給付金受給の手続きってややこしい！
社会保険給付金の申請って、申請するための条件がややこしかったり、必要書類が多かったり。申請を済ませるまでのハードルが結構高いのです。
申請書を提出しても書類不備で返ってきたり、心折られて申請完了まで至らないケースも存在します。
気持ちが病んでしまっている状態での申請はかなり難しいで。
社会保険給付をよく知らないで、自分で申請をすると受給漏れが起こることがよくあります。
社会保険給付金アシストってなに？
社会保険給付金アシストは退職後のあなたの生活を徹底的にサポートしてくれます！
例えばこんなサポート
- 傷病手当金の申請
- 失業保険の申請
- 退職後の給付金に関する悩みを相談できる
結構大きなお金が動くからしっかりサポートしてくれるのは心強いな！
退職後の給付金の悩みは無料で相談できます♪
社会保険給付金アシストのメリット
社会保険給付金アシストにはこんな魅力的な６つのメリット！！
- 最大受給期間はなんと最大２８ヶ月！！
- お客様の状況、退職後の予定を丁寧にヒアリングする調査活動
- 金額的な損が発生するリスクはなし！
- 受給額増額で一人当たり数十万円〜数百万円！！
- 申請条件や申請ステップをわかりやすくお伝えする『申請アドバイス』
- 専門的なサポートチームと安心して進捗共有できる『万全サポート』
万が一受給できなかったら全額返金保証がついてるで！！
コレは、自信があるってことやな！！
しかも、全国どこでも対応しています！本土でも離島でもOK♪
その上、今なら『退職代行サービス』を無料で提供してくれます！！
『ブラック企業から抜け出せない』『辞めたいのに辞められない』を救出します！
これはめちゃくちゃ素敵なサービスやな！
退職代行って数万かかるところが多いけど、社会保険給付金アシストに登録すると
無料で退職代行を利用することができるのがかなりありがたいな！
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