シングルマザーじゃ正社員での採用がなかなか貰えない。
学歴や職歴、資格がなくて正社員でも給料の低い求人しか見つからない。
時給が高い派遣でガッツリ稼ぎたい！！
『目指すは収入が高い正社員での採用』ですが、なかなかいい求人に巡り会えなかったり、ことごとく不採用をくらってしまっていませんか？
実際、求人情報を見てみても『正社員よりも派遣の方が時給単価が高い』場合が多く存在します。
ひとり親家庭の生活基盤を整えるには、お給料が高いは必須条件です！！
『とにかく、雇用が安定してなくてもすぐにでもガッツリ収入を上げたい！！』と言う方には派遣としての働き方をオススメします！
- いち早く職を見つけて、生活の基盤を作りたい
- 高単価の派遣でオススメの職種を知りたい
- 資格を持っていなくても稼げる派遣を知りたい
今回は、シングルマザー向けで派遣の中でもオススメの職種を紹介していきます。
事前に仕事内容について知っておくと、仕事選びの不安が解消されますよ。
高単価な職種なのはもちろん、メリットとデメリットを比較して自分に合った派遣を選びましょう！
携帯販売スタッフ
- しっかりした研修がある
- 高単価時給
- 正社員登録がある店舗多数
- ノルマ（販売目標）がある
- 大型連休に出勤がある可能性がある
- 覚えることが多い
メリット
しっかりした研修がある
しっかりした研修があるので初心者でも安心して働くことが出来ます。
自分が使っているキャリアのケータイショップで働くことができれば、使い慣れている分仕事が進めやすくなります。
また、新商品や新しいプランが発表された時にいち早く情報を知ることができるのが魅力！
商品やプランを詳しく知ることで、自分の携帯プランの見直しに役立て節約に繋げることも出来ます。
高単価時給
1,500円以上の高単価時給です！
時給1500円だとして、1日8時間で週4日勤務で19万2000円！！
週5日勤務で働ければ、25万2000円！！！
年収300万いくやん！！
正社員登録がある店舗多数
年数やキャリアを積めば、正社員登録も狙えます！！
正社員になれば、月22万〜30万弱（店舗により誤差あり）の安定した収入が稼げるようになります。
デメリット
ノルマ（販売目標）がある
店舗によってノルマが存在するところがあります。
スタッフ一人ひとりに課せられる『個人ノルマ』がある場合と店全体での『販売目標』がある場合に分かれます。
店全体の販売目標であっても、個人の実績によってノルマが課せられる場合が多いです。
営業販売の世界では当たり前のことですが、辛いですね^^;
大型連休に出勤になる可能性がある
大型連休に出勤をお願いされる可能性は大いにあります。
どこの携帯ショップも大型連休はだいたい混み合いますからね。
シングルマザーにとっては大型連休の出勤は厳しいな。
ですが、前もって休みのシフトを提出しておけば回避できることもあります。
覚えることが多い
他の職種に比べて覚えることが多いです。
新製品が発売されたり、新しいプランが発表されることが頻繁に起こるのがこの業界。
その度に、自分の知識の更新が必要です。
店舗によっては就業後に勉強会が行われるケースもありますが、基本、自己学習となるでしょう。
スマホ操作やプランにそもそも興味がない人にはかなりキツイ職種となります。
家電量販店販促スタッフ（キャンペーンスタッフ）
大手メーカーの委託を受けている派遣会社のキャンペーンスタッフの紹介です。
今回は、私が実際に働いていた『キヤノン』の派遣を例に紹介します。
この派遣は、自分の中ですごくいい経験だったと感じています。
- 基本的にノルマ無し
- 研修期間もしっかり給与が出る
- 営業スキルが身につく
- 高単価時給
- レポート提出がある
- いろんな店舗へ派遣される
- 販売の仕事だけではない
メリット
基本的にノルマなし
商品をPRするスタッフですので、基本的にノルマはありません。
業務終了の電話連絡で毎回、販売件数を報告しますが件数が少なくても注意されることはなかったです。
研修期間もしっかり給与が出る
3日間の研修があり、しっかりその間の給与も出ます。
大手メーカーの派遣だけあって研修はかなり充実していました。
6時間に及ぶ研修（勉強会）は座学あり実践ありで研修を受けるだけでも価値があります。
キヤノンの派遣だったのでカメラの構造について、自社、他社比較。
実際にカメラを使っての撮影会。本社へ出向き、経営理念や商品説明を受けたり。
また、カメラ以外のキヤノン製品についても学びました。
これだけ手厚い講習を受けられて、更に時給が付きます。
この時の研修がめちゃくちゃ楽しかった！
営業スキルが身につく
営業スキルはお客様との対話で身につきます。
家電量販店でカメラを購入されるお客様には初めて購入される方もいらっしゃいますが、カメラ好きのハイレベルなお客様も多いのです。
そういったお客様から、使っている人にしかわからない『カメラの癖』を聞き出すのがポイントとなります。
店頭のデモ機を使ってその『癖』を体感して、新たなお客様へ売り込む。
これを繰り返していけば、確実に営業スキルはアップしていきます。
高単価時給
スタートは日給1万円だけど、月500円の昇給あり！
私の所属していた派遣会社は日給制でした。
学生だったこともあり土日のみのシフトでしたが、結構稼げました。
月8日ほどの出勤で8万4000円！学生にはなかなかいいアルバイトやった。
日給1万5000円で週5日で働いたら21万くらいになりますね！
デメリット
レポート提出がある
就業毎にレポート提出があります。
仕事が終わって家に帰ったら、その日の『売上』『気づき』『反省』などをレポートにして提出しなければなりませんでした。
月に1回とかではなく、働いた日ごとのレポートが求められます。
いろんな店舗へ派遣される
固定された店舗はなく、いろんな家電量販店へ回されます。
週替りで店舗が変わることも頻繁にあります。
通勤に1時間以上掛かる店舗や、通勤費がやたら掛かってしまうこともしょっちゅうでした。
通勤費は本人の立て替え払いとなるため、金欠の時は苦しくなります^^;
販売の仕事だけではない
店舗での、デモ販売やビッグな会場での撮影販売会などのイベントにも出張！
販売の仕事だけだと思いきや、それ以外のイベントのお仕事にも参加します。
一番大きなところでは、東京ビッグサイトでの撮影販売会に参加したで！
かなり大掛かりなイベントになると、拘束時間がめちゃくちゃ長くなります。
製造業スタッフ
- 高単価時給
- 選べる職種が多い
- 資格取得で手当が付きやすい
- 女性でも直接雇用を狙える
- 雇用が不安定
- 作業内容によっては怪我の危険を伴う
メリット
高単価時給
女性でも男性並みに稼ぐことができるのが魅力です。
フルタイムで働いて、ガッツリ稼ぐのもOKですし、子供に合わせて柔軟に働いても元の時給が高いので生活に響きにくいです。
選べる職種が多い
他の業種に比べて、製造業は選べる職種が多い。
紹介された職種が自分に合わなくても、他の職種をすぐに紹介してもらえます。
これが派遣の大きなメリットやな！
食品や金属加工、製品製造など選べる職種がたくさんありますよ。
自分にあった職種で働くことが可能です！
資格取得で手当が付きやすい
大型免許や、リフトの免許などを持っていると手当が付きやすいです。
働きながら取れる資格もあるので、積極的に資格取得することで収入をどんどん上げる事ができます。
派遣会社によって、資格の受験料の援助が受けられる場合があるで！
女性でも直接雇用が狙える
直接雇用が狙えるのが、派遣社員の強みです！！
製造業で女性が正社員を狙うより、派遣からスタートして直接雇用を狙うほうが圧倒的に勝ちやすいです！
大手の製造業で直接雇用になれれば、収入を大幅にアップさせることが可能です！
製造スタッフの派遣を探すならこちらがオススメ！
わがまま設定でも派遣だから仕事が見つかる♪
デメリット
雇用が不安定
生産減で契約期間終了の可能性も。
どんなに気に入った職場に出会えても、生産減で契約が打ち切られてしまってはそこで働き続けることは出来ません。
製造業での契約打ち切りは少なくないので覚悟が必要です。
作業内容によっては怪我の危険を伴う
製造業で最も求人の件数が多いのが『組み立て・加工』の作業です。
男性がメインの作業場だったりすると、力仕事が多かったり、特殊な器械を使った作業が入ってきたりします。
その分お給料は高く設定されていますが、軽作業や検査に比べて怪我をする可能性が高くなります。
不慮の怪我による休業から生活を守るために、社会保険の加入は必須です！！
まとめ
高単価時給で生活基盤を整える
正社員採用がなかなか決まらない場合は、派遣での働き方へ柔軟にシフトさせましょう。
大切なのは、いち早く生活基盤を整えることです。
派遣でスキルを磨いて、働きながら正社員を目指して就活するのもありですよ！
⇛正社員希望→派遣！シフトチェンジOK！派遣からでも正社員を狙える４つの理由
また、派遣から直接雇用を狙うのもオススメです！
事務職はオススメしない？
あえて事務職はオススメしません。
シングルマザーにとって事務職での給料は低すぎることが多いからです。
事務職の平均月収は16万〜18万と言われています。
そこから、税金などを引かれたら手取りは14万位でしょうか。
これでは、シングルマザーの一馬力では子供を育てていけませんよね。
中でも一般事務は、資格がなくても応募できるため人気がめちゃくちゃ高いです。
一般事務での正社員を狙うにはなかなか勝ちにくくなっています。
一般事務を狙うなら、『有遇される資格を持っている』を基準に応募をしてください。
経理事務、法務事務等は資格保有者の採用を積極的にしてるで。
だから、給与が高く設定されていることが多いねん！
資格を取るなら雇用保険を利用するのがオススメ！！
⇛正社員希望→派遣！シフトチェンジOK！派遣からでも正社員を狙える４つの理由
磨いたスキルは無駄にはならない
派遣社員として磨いたスキルは無駄にはなりません。
商品販売等で身につけた『営業力』、製造業で身につけた『経験』『実績』『資格』は正社員採用への大きな架け橋となります。
生活基盤が整ってきたら、正社員へのチェレンジも視野に入れてみてくださいね！
派遣も美味しいけど、正社員もやっぱり美味しい♪
⇛派遣VS正社員！どっちがいいの？失敗しない！別居中の仕事選び
正社員を狙うなら！採用までの必勝法紹介してます！
派遣から正社員も十分狙えます！！
⇛正社員希望→派遣！シフトチェンジOK！派遣からでも正社員を狙える４つの理由
大きく未来を変えていきましょう！！
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