正社員希望→派遣！シフトチェンジOK！派遣からでも正社員を狙える４つの理由

正社員募集、不採用通知ばっかりだー！もう受けれる企業がない。

正社員での採用が貰えない。時間かかりすぎて貯金が尽きそう。

正社員募集で不採用が続くと、めちゃくちゃ落ち込みますよね。

その上、正社員を目指しての就活に時間をかけすぎると、軍資金が尽きてきます。

イライラしたり、モチベーションが下がることで生活に支障をきたしていませんか？

まずは、今の生活水準の維持を最優先しましょう。

すぐに正社員採用が絶対ではありません。

一旦正社員採用から派遣社員へのシフトチェンジをオススメします！！

派遣社員でも安心して働くために知ってほしい、公的制度をご紹介します。

少し時間はかかりますが、まず派遣社員から正社員を目指していきましょう。

シングルマザーが正社員採用されない理由から、派遣社員から正社員採用までの道のりを導き出します！

シングルマザーが正社員採用されない理由

シングルマザーが正社員募集で採用されない理由は次の場合があります。

『正社員採用なんて絶対ムリ！！』なんて諦めないでください！

上記の不採用理由は派遣社員にシフトチェンジすることで全て解決できます。

シングルマザーでも派遣から正社員を狙えます！

派遣社員からの正社員への転職なんてムリと思っていませんか？

結論から言うと、派遣社員から正社員への転職は可能です！

シングルマザーには派遣から正社員への転職が有利！

派遣という働き方を活用して、就活を有利に進めて行くことが可能です。

子供、生活、仕事を一人で支えていかないといけないシングルマザーにとって『就活』ってとても大変な活動ですよね。

生活があるので、長引く就活で収入を途絶えさせるわけにはいきません。

派遣社員として働きながら、有利に就活を進めていきましょう。

派遣社員が不利ではない理由

雇用が不安定で不利だとされている派遣社員。

派遣という働き方を最大限に利用すれば、有利に働くことができます！

こちらの記事で、派遣ってどんな感じなのか紹介してます♪

⇛派遣VS正社員！どっちがいいの？失敗しない！別居中の仕事選び

時間に融通を効かせられる

なんと言っても、柔軟な働き方ができるのが派遣のイイところ！

時給単価が高いので、少ない日数、短い時間の就労でもしっかり稼ぐことができます。

自分の時間を確保することで、資格取得のための勉強をしたり、スキルアップの自己投資に役立てることができます。

いろんな職種を経験できる

派遣社員の間に正社員採用で必須なスキルを積むことをオススメします！

派遣会社では、製造業、事務、福祉、コールセンターなどのいろいろな職種を紹介してくれます。

いろんな職種を経験することは、将来への可能性を広げることに繋がります。

ぜひ、未経験の職種も経験してみてくださいね。

自分に合いそうな職種を選んでいくのもいいですが、自分の適性職種を知ることで無駄なく仕事選びができます。

派遣社員としてスキルを磨いている間でも自分の適性職種、市場価値を知るためにエージェントに登録することをオススメします！

雇用保険利用で更に有利に

失業手当だけではないのです！！

不安定な雇用もカバー

減ってしまった収入を、雇用保険でカバーできます！！

派遣社員にとって、『生産減』での契約切りや、就労時間減がめっちゃ不安ですよね。

派遣契約が切られて失業した場合、雇用保険から失業手当金がもらえるのは皆さんよく知ってますよね。

実は、理由を問わず一週間の労働時間が20時間を切って雇用保険が喪失されてしまった場合も手当がもらえます！

働いてはいるけれど、労働時間が減ったことで雇用保険が喪失されてしまった時は必ず『離職票』を発行してもらいましょう！

ただし手当を受け取るには、失業手当てを受け取る条件と同じになるので条件の確認はしっかりしてくださいね！

⇛知ってると知らないじゃ大違い！気になる失業給付金受給の条件

資格取得に有利

雇用保険はスキルアップにも利用できます！！

意外と知られていませんが、雇用保険は失業手当てだけではないのです！！

雇用保険を使って、教育訓練給付制度を受けましょう。

教育訓練給付制度

教育訓練給付制度とは、働く方々の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部が支給されるものです。

厚生労働省ホームページより

厚生労働大臣が指定する資格を取得しようとした時に、雇用保険に入っていれば国から一部補助が出ますよ！ってことです。

支給される受講費が『一部』であるということと、講義開催日程が平日だったり、受講期間終了まである程度期間がかかってしまう可能性があるので注意が必要です。

給付条件や給付手続きは厚生労働省で定められています。

具体的には次の資格取得が対象です。

詳しくは、厚生労働省ホームページで⇛https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/kyouiku.html

まとめ

とりあえず派遣！は正解

正社員応募での不採用に落ち込まずに、派遣社員へシフトチェンジしましょう！

正社員を目指すことは大切ですが、不採用が続いている場合は派遣へシフトチェンジして収入を確保してください。

目標へのルートを細分化することで目標達成をしやすくなります。

今回の場合、

派遣　⇛ 　経験値・スキルUP　⇛ 　時間の確保　⇛ 　資格取得 　⇛ 　正社員採用

これがルートになります。

雇用保険を有効活用しよう！

雇用保険。払っているだけじゃもったいない！！

失業したときだけでなく、就業中も最大活用していきましょう。

不採用理由を潰していこう！

派遣という働き方で、不採用理由を潰せます！

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オススメの派遣を紹介してます！⇛シングルマザーにおすすめ！稼げる派遣３選

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雇用保険の教育訓練給付制度を使って有利に資格取得！

派遣で働く場合も、必ず雇用保険に加入できる条件で働きましょう！

応募した企業にあっていない

派遣でいろんな職種を経験することで、正社員就職を狙える企業の幅を広めていける！

頭でいろいろ考えるより、まずは行動しましょう！

行動することで自分の可能性は広がっていきます。

自分の市場価値や適正な職種を知って派遣先や就職先を探すのもオススメです。

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その中から、プロのエージェントが自分にあった仕事を探してくれます。

現在、在職中でも登録だけでもしておくのがベストです！